Ubezpieczyciele ci oferują ubezpieczenie zdrowotne osób transpłciowych

Źródło: Thinkstock

Więcej pracodawców niż kiedykolwiek korzysta z ochrony zdrowia pracowników transpłciowych, a także ochrony przed dyskryminacją. Jest to w dużej mierze wynikiem udowodnionego niskiego kosztu świadczenia opieki obejmującej transpłciowe, ponieważ dorośli transpłciowi stanowią zaledwie 0,3% populacji dorosłych w USA.



Pomimo rosnącej liczby integracyjnych planów sponsorowanych przez pracodawców, amerykański system opieki zdrowotnej pozostaje wyzwaniem dla osób poszukujących opieki zdrowotnej osób transpłciowych, ponieważ osoby transpłciowe nadal doświadczają dyskryminacji, nękania i barier w dostępie. Nawet znalezienie ubezpieczonego terapeuty lub psychologa zajmującego się dysforią płciową może być wyzwaniem, szczególnie dla pacjentów z niektórymi planami ubezpieczeniowymi, takimi jak HMO i EPO, które ograniczają zasięg do konkretnej sieci dostawców. Co więcej, lokalni dostawcy mogą być już na pełnych obrotach.



Ustawa o niedrogiej opiece zdrowotnej (ACA) wprowadziła pewne długo spóźnione zmiany, które pomogły większej liczbie osób transpłciowych uzyskać równe ubezpieczenie. Wcześniej pacjentom transpłciowym często odmawiano ubezpieczenia na podstawie wcześniej istniejącego stanu, ale ACA zabroniła odmowy ubezpieczenia na tej podstawie. Prawo opieki zdrowotnej zabrania również dyskryminacji ze względu na płeć, aw 2012 r. Departament Zdrowia i Opieki Społecznej wyjaśnił w liście, że przepis ten rzeczywiście dotyczy osób transpłciowych.

Raporty dotyczące włączenia osób transpłciowych

Niemniej jednak istnieją luki w ACA, które pozwalają na dyskryminację osób transpłciowych. Na przykład, aby uzyskać subsydiowane ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem rynku, znacznik płci na polisie ubezpieczeniowej musi być zgodny ze znacznikiem płci na karcie ubezpieczenia społecznego pacjenta. Rosnąca liczba przepisów stanowych przyniosła pewną ulgę. Do końca 2014 r. Osiem stanów zabroniło firmom ubezpieczeniowym wyraźnego wykluczania operacji osób transpłciowych, a kilka stanów nawet zaczęło oferować ubezpieczenia za pośrednictwem Medicaid.

Frustrujące wady amerykańskiego systemu opieki zdrowotnej nie ułatwiły pacjentom transpłciowym. Dobrą wiadomością jest to, że kilka grup zapewnia użyteczne zasoby amerykańskiej populacji transpłciowej. Transgender Law Center opublikowało artykuł z 2012 r., W którym poruszono pytania dotyczące dyskryminacji tożsamości płciowej w placówkach służby zdrowia. W raporcie zaktualizowanym w marcu 2014 r. Narodowe Centrum ds. Równości Transgenderów wyjaśnia prawa osób transpłciowych do opieki zdrowotnej i podaje instrukcje dotyczące składania skarg dotyczących dyskryminacji.



Kampania na rzecz praw człowieka (HRC) konsekwentnie publikuje raporty dotyczące zagadnień transpłciowych, takich jak coroczny Indeks równości korporacyjnej, oceniający zasady i praktyki korporacyjne dotyczące pracowników lesbijek, gejów, biseksualistów i osób transpłciowych. To badanie z 2015 r. Wykazało, że jedna trzecia firm z listy Fortune 500 zapewnia pracownikom ubezpieczenie obejmujące osoby transpłciowe.

Zamówienie książek wiedźmińskich

Aby pomóc pacjentom w poruszaniu się po trudnym otoczeniu ubezpieczeń zdrowotnych, HRC opublikowała niedawno listę 24 prywatnych planów ubezpieczenia zdrowotnego, które oferują transgenderowe świadczenia zdrowotne.



Plany zdrowotne zapewniające opiekę transgenderową

Poniższa lista została opracowana przez HRC w grudniu 2014 r. Ubezpieczyciele ci oferują plany bez ogólnych wykluczeń dotyczących opieki zdrowotnej związanej z transpłciami. Kliknij, aby wyświetlić wytyczne każdego przewoźnika dotyczące leczenia związanego z transpłciami.

Oświadczenie HRC brzmi: „Należy pamiętać, że plany te nie są zatwierdzone przez Fundację HRC, ale zostały przedstawione w celu ułatwienia poruszania się po ofertach opieki włączającej w zakresie, w jakim dokumentacja planu jest publicznie dostępna”.

Aetna:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Amerigroup:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Hymn Niebieski Krzyż Niebieska Tarcza:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Blue Cross Blue Shield of Massachusetts:

Zakres „usług transpłciowych”

Blue Cross Blue Shield of Michigan:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Blue Cross Blue Shield of North Carolina:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Blue Cross Blue Shield of North Dakota:

Relacja z „Medycznego i chirurgicznego leczenia zaburzenia tożsamości płciowej”

Blue Cross Blue Shield of Rhode Island:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Blue Cross Blue Shield of Tennessee:

Zakres „zmiany płci” (patrz Chirurgia ogólna, zmiana płci)

Blue Cross Blue Shield of Vermont:

Relacja z „Operacji zmiany płci ze względu na zaburzenie tożsamości płciowej”

Blue Shield of California:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Najpierw dbaj:

Zakres „usług transpłciowych”

film z pierwszego człowieka

Cygna:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Zdrowie godła:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Excellus Blue Cross Blue Shield (Central New York, Rochester, Utica / Watertown):

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Grupowa Spółdzielnia Zdrowia:

„Program usług dla osób transpłciowych”

Harvard Pilgrim Health Care:

„Usługi transpłciowe dla w pełni ubezpieczonych subskrybentów i osób pozostających na utrzymaniu”

Sieć zdrowia:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

HealthPartners:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Wysoka ocena:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Niepodległy niebieski krzyż:

Relacja z „Operacji zmiany płci (SRS) z powodu zaburzeń tożsamości płciowej”

UnitedHealthcare:

Relacja z „Zaburzenia tożsamości płciowej / leczenia dysforii płci”

Wellmark Blue Cross Blue Shield:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

WellPoint - UniCare:

Relacja z „Operacji zmiany płci”

Dodatkowe zasoby dla osób transpłciowych w opiece zdrowotnej

  • Fundacja HRC
  • Centrum prawne dla osób transpłciowych
  • National Center for Transgender Equality
  • GLAAD
  • Lokalne centra LGBT (takie jak SF LGBT Center)
  • Lokalne grupy społeczne i grupy wsparcia (takie jak Transgender SF)
  • Trans Bodies Trans Selves pod redakcją Laura Erickson-Schroth (sprawdź książkę lub posłuchaj wywiadu z NPR)

Więcej z ściągawki na temat finansów osobistych:

  • Dlaczego więcej pracodawców zapewnia opiekę zdrowotną dla osób transpłciowych
  • 7 leków OTC, które zawsze należy kupować generyczne
  • Jak znaleźć niedrogą antykoncepcję awaryjną