Czy naprawdę powinieneś zapłacić komuś za napisanie CV?

CV | Źródło: iStock

Wznowienie zabójcy jest przepustką do świetnej pracy, ale napisanie dobrego jest jednym z najtrudniejszych zadań na liście osób poszukujących pracy. Niektóre osoby spędzają godziny na zastanawianiu się nad umiejscowieniem przecinków i opisami stanowisk, ale inne przyjmują bardziej wydajne podejście: zatrudniają kogoś do ciężkiego podnoszenia.



W zamian za opłatę (zwykle kilkaset dolarów, choć ceny różnią się znacznie), profesjonalni pisarze CV będą z Tobą współpracować, aby przekształcić ogólne CV w narzędzie marketingowe, które nie tylko przyciągnie uwagę pracodawców, ale także pomoże Ci sprzedać kiedy spotkasz się z potencjalnym pracodawcą osobiście.



25 rzeczy, których nie wiesz o Melanii Trump

„Certyfikowani pisarze życiorysu są szkoleni w zakresie rozwijania komunikacji zawodowej, która umożliwia przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i pomaga osobom poszukującym pracy być dobrze przygotowanym do rozmów kwalifikacyjnych” - powiedziała Anne-Marie Ditta, trenerka i autorka życiorysu.



Brzmi świetnie, ale czy zatrudnienie kogoś, aby dopracować twoje CV, naprawdę pomoże ci szybciej zostać zatrudnionym? Dowody sugerują, że tak może być.

Strona internetowa kariery Drabiny spojrzały na to, jak rekruterzy przeglądali zarówno pisane przez kandydatów, jak i profesjonalnie napisane CV, i stwierdzili, że w przeważającej mierze wolą te ostatnie, oceniając ich jako lepiej zorganizowanych i łatwiejszych do odczytania.



„Za inwestycję krótszą niż tydzień wynagrodzenia pomogłem moim klientom ograniczyć miesiące, a nawet lata, w poszukiwaniu pracy” - powiedziała Ditta.

Profesjonalne usługi pisania CV nie są przeznaczone tylko dla profesjonalistów i kadry kierowniczej w połowie kariery. Korzyści mogą odnieść również młodsi pracownicy, zwłaszcza jeśli są nowicjuszami na rynku pracy i nie są pewni, jak najlepiej sprzedać swoje umiejętności.



melania trump nieszczęśliwy

„Życiorysy dla tych, którzy dopiero zaczynają, skorzystałyby najbardziej na pomocy profesjonalisty” - powiedział Steve Gibson, dyrektor JotForm, który nadzoruje personel biura firmy w San Francisco. „Powodem jest to, że ludzie nie mają doświadczenia zawodowego, aby zrozumieć, czego szuka menedżer ds. Zatrudnienia.” Dobry pisarz życiorysu może pomóc mniej doświadczonym osobom poszukującym pracy podkreślić umiejętności i doświadczenia, których mogą nawet nie uznać za cenne dla pracodawców.

Źródło: iStock

Gibson dostrzegł wartość uzyskania pomocnej ręki zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i osoby poszukującej pracy. Skorzystał z usługi pisania CV przez firmę rekrutacyjną i powiedział, że warto było zainwestować. „Jestem pisarzem od wielu lat, ale zebrali moje CV w taki sposób, że wyglądało to niesamowicie. Jasne, wszyscy możemy obciąć własne włosy, ale najlepiej pozostawić to stylistce. Życiorysy z jakiegoś powodu są podobne do tego. ”

Nie każdy jest sprzedawany na podstawie profesjonalnie napisanego CV. Trenerka kariery Angela Copeland odradza to, mówiąc, że pracowała z osobami, które wynajęły, wznawia pisarzy, aby później odkryć w dokumencie błędy, takie jak nieprawidłowe daty zatrudnienia i błędne obowiązki. Te błędy nie są po prostu zawstydzające, powiedziała, ale mogą kogoś zwolnić, jeśli zostaną wykryte po zatrudnieniu.

Copeland woli trenować kandydatów w swoich życiorysach niż samodzielnie pisać. To zmusza osobę poszukującą pracy do „przemyślenia własnej marki i tego, jak się prezentują”, powiedziała. „Przemyślają doświadczenia, którymi chcą się podzielić z pracodawcami. Pomaga przygotować ich do wywiadów i zapewnia, że ​​wysyłają spójną i dokładną wiadomość. ”

Marketingowanie się w Internecie jest również coraz częściej częścią poszukiwania pracy przez wielu ludzi, a niektórzy eksperci sugerują, że spędzanie czasu na doskonaleniu profili w mediach społecznościowych może być ważniejsze niż wybieranie drobiazgów na podstawie drobniejszych punktów Twojego CV.

Owen Granger jest chory

„Zamiast płacić i spędzać czas z pisarzem CV, powinieneś spędzać czas na szukaniu siebie w Google i przeglądaniu kont w mediach społecznościowych, aby upewnić się, że nie ma żadnych czerwonych flag”, Bill Fish, założyciel ReputationManagement .com, powiedział.

Jednak nawet w coraz bardziej cyfrowym świecie staromodne CV jest koniecznością dla większej liczby osób poszukujących nowej pracy. Dla tych, którzy chcą uzyskać dodatkową pomoc w dziale pisania CV, ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że nie wszyscy pisarze są równi, a zatrudnienie złego lub niechlujnego człowieka może wyrządzić więcej szkody niż pożytku.

„Wielu autorów CV - choć nie wszyscy - polega na szablonach w puszkach i żargonie CV, które mogą być bardzo banalne”, powiedziała trenerka wykonawcza Michele Jennae, właścicielka Perpetual Career Management i Perpetual Career Institute. Sugeruje współpracę z kimś, kto koncentruje się na wnioskodawcy i jego celach zawodowych, a nie tylko na wznowieniu pracy.

Unikanie tanich młynów CV jest kluczowe, według Ditty, ponieważ te miejsca mogą po prostu sprzedać życiorys, który nie pomoże wyróżnić się na tle innych osób poszukujących pracy. Współpraca z profesjonalnie wyszkolonym pisarzem życiorysów, który ma udokumentowane osiągnięcia i jest na bieżąco z najnowszymi trendami rekrutacyjnymi i rekrutacyjnymi, prawdopodobnie przyniesie lepsze wyniki. Usługi te mogą nie być tanie, ale dla niektórych wydawanie pieniędzy może być tego warte.

„Inwestycja we współpracę z certyfikowanym pisarzem może spowodować wstrząs naklejki”, powiedziała Ditta. „Jednak pozostawanie bez pracy przez miesiące lub nawet lata jest znacznie bardziej kosztowne”.

Śledź Megan na Twitterze @MeganE_CS

Więcej od Money & Kariera Ściągawka:
  • 7 słów, których nigdy nie powinieneś używać w swoim profilu LinkedIn
  • 5 zaskakujących rzeczy, które mogą obniżyć twoje wynagrodzenie
  • 7 znaków, że zamierzasz zostać zwolniony