Oto dlaczego Biały Dom Prezydenta Donalda Trumpa rekrutuje nowych pracowników na targach pracy

Jeśli kiedykolwiek chciałeś pracować w Białym Domu Trumpa, wszystkie twoje marzenia się spełniają. Na szczęście dla Ciebie, Biały Dom aktywnie rekrutuje. Zgadza się, wystarczy udać się na targi pracy i możesz być jednym z najnowszych pracowników Białego Domu.

Oto dlaczego Biały Dom Prezydenta Donalda Trumpa rekrutuje nowych pracowników na targach pracy.



Targi pracy w Białym Domu

Wysłano wiadomość e-mail do republikanów z okazji targów pracy dla dyrektorów wykonawczych na stanowiska w kilku działach, w tym w handlu, obronie, bezpieczeństwie wewnętrznym, skarbie i wielu innych, informuje Politico. Biały Dom rekrutuje na wszystkich poziomach zatrudnienia, więc jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę polityczną, nie martw się. Przynieś swoje CV, uśmiech, dobre podejście i niezachwianą lojalność wobec Donalda Trumpa. Powinieneś również być dobry w prasowaniu garniturów (na wszelki wypadek).



Zgodnie z ogłoszeniem e-mailowym „przedstawiciele administracji Trumpa będą tam, aby spotkać osoby poszukujące pracy na każdym poziomie doświadczenia”. Znawca powiedział Johnny DeStefano, kierownik działu personalnego Białego Domu, i Sean Doocey, zastępca asystenta prezydenta dla personelu prezydenckiego byłby obecny na targach pracy, które odbyły się 15 czerwca 2018 r., oprócz innych pracowników Białego Domu, według Politico.

Biały Dom | jtomason / iStock / Getty Images

Czy to powszechna praktyka?

Nie, to wcale nie jest powszechna praktyka. To niezwykłe, że Biały Dom organizuje targi pracy. To pokazuje, że menedżerowie ds. Rekrutacji desperacko zapełniają wakaty powstałe w wyniku masowego exodusu. Były urzędnik administracji Obamy powiedział Politico, że byłoby zaskakujące podczas administracji Obamy organizowanie targów pracy i że oferty pracy w Białym Domu rzadko były wymienione na UsaJobs.Gov, która jest oficjalną stroną szukającą pracy rządu federalnego.



Czego potrzebujesz, aby dostać pracę

Czy masz to, czego potrzeba, aby pracować w Trump White House? Zgodnie z ogłoszeniem o pracy dwa wymagania, aby uzyskać koncert w Białym Domu, muszą być kompetentne i konserwatywne. „Obecnie są stanowiska otwarte i szukamy najbardziej kompetentnych konserwatystów do zarekomendowania”, powiedział ulotka na targach pracy.

Biorąc pod uwagę, że wielu obecnych i byłych pracowników Trumpa miało niewielkie doświadczenie polityczne lub nie ma go wcale, domyślamy się, że rekruterzy nie będą tolerować wymogu posiadania kompetencji.



Niektórzy uważają, że praca w Białym Domu to zły ruch

Niektórzy opisują doświadczenie Białego Domu jako „czyste szaleństwo”, donosi „Washington Post”. W jego książce Wyższa lojalnośćJames Comey, były dyrektor Federalnego Biura Śledczego, powiedział, że Donald Trump był nieetyczny i podobny do szefa mafii.

Ponadto, powiedział emerytowany czterogwiazdkowy generał armii Barry McCaffrey The Washington Post uważa, że ​​prezydentowi brakuje osądu. Powiedział McCaffrey: „Ocena Trumpa jest zasadniczo błędna, a im większa presja na niego wywierana i tym bardziej staje się odizolowany, myślę, że jego zdolność do wyrządzania krzywdy będzie wzrastać”.

Batman Gotham rycerz

Dlaczego odbywają się targi pracy

Biały Dom ma obecnie trudności z utrzymaniem pracowników. Mniej więcej co miesiąc pojawił się nowy odlot lub pogłoski o odlotach. Jedną z najbardziej szokujących dotychczas rezygnacji była Hope Hicks, były dyrektor ds. Komunikacji w Białym Domu. Niedawna analiza Brookingsa wykazała, że ​​34% starszych pracowników Białego Domu opuściło lub przeniosło się na nowe stanowiska podczas pierwszego roku urzędowania Trumpa. Jest to 9% w pierwszym roku prezydenta Obamy.

Według najnowszych informacji CBS News, zastępca sekretarza prasowego Białego Domu Raj Shah i sekretarz prasowy Białego Domu Sarah Huckabee Sanders planują wkrótce zrezygnować. Jednak Sanders gwałtownie zaprzecza, że ​​szuka wyjścia. Niedawno opublikowała wiadomość na Twitterze, mówiąc, że raporty są fałszywe i nie planuje odejść. Tweetował Sanders: „Czy @CBSNews wie coś, czego nie wiem o moich planach i mojej przyszłości? Byłem na corocznym wydarzeniu w przedszkolu mojej córki, która opowiedziała o moich „planach opuszczenia WH”, nawet ze mną nie rozmawiając. Uwielbiam swoją pracę i mam zaszczyt pracować dla @POTUS. ”

Rex Tillerson i Donald Trump | Mark Wilson / Getty Images

Dlaczego w Trump White House jest tak dużo obrotów?

Donald Trump ma reputację zatrudniania ludzi, którzy pozostają mu lojalni. W rezultacie jednym z powodów obrotu może być zatrudnienie członków zespołu, którzy nie byli zdolni do obsadzenia swoich stanowisk. Kathryn Dunn Tenpas z Brookings Institute sugeruje, że preferencja Trumpa względem lojalności nad doświadczeniem mogła spowodować, że pracownicy zostaną przytłoczeni, a następnie odejdą z powodu niezdolności do pracy. Powiedział Tenpas:

Jednym z czynników było skupienie się prezydenta na lojalności nad kwalifikacjami. Ponieważ prezydent polegał na wielu swoich kontaktach w sektorze prywatnym i niechętnie zatrudniał tych, którzy byli mu przeciwni podczas kampanii, brak wcześniejszego doświadczenia Białego Domu wśród szeregów wyższego personelu był rażący. Ponadto powstańcze cechy kampanii Trumpa i stosunkowo niewielki personel kampanii ograniczały liczbę doświadczonych kandydatów. Chociaż stworzyło to nowe możliwości dla wielu osób, które wcześniej nie pracowały w Białym Domu, taki brak doświadczenia mógł doprowadzić do słabej wydajności i licznych wyjazdów z pierwszego roku.

Czy targi pracy są już tego warte?

Uczestnictwo w targach pracy nie zaszkodzi, ale nie powinno być twoim głównym sposobem na uzyskanie rozmowy kwalifikacyjnej. „Naprawdę niezadeklarowane otwarcia znajdują się w głowach menedżerów. Nawet HR jeszcze o nich nie wie. Pomiń więc miejsca, w których spotykają się pracownicy działu kadr (targi pracy). Zamiast tego idź tam, gdzie udają się menedżerowie ds. Rekrutacji i ich pracownicy: profesjonalne konferencje, targi i szkolenia. Wyprzedź swoich konkurentów, a nie stój za nimi ”- radzi ekspert w dziedzinie kariery Nick Corcodilos na swojej stronie internetowej Zapytaj łowcę głów.

Nie zapomnij dotknąć swojej sieci, poprosić o wywiady informacyjne i przekazać wiadomość znajomym i rodzinie, że szukasz pracy. Chociaż internetowe tablice ofert pracy są również pomocne, nie powinieneś zbytnio na nich polegać.

Śledź ściągawki na Facebooku!